Духовное насилие – это когда лидеры...

1. Имеют искажённое представление об уважении.

Они забывают о том, что уважение не даётся человеку просто так, его надо заслужить. Лидеры, склонные к духовному насилию, настойчиво требуют уважения к себе, вместо того чтобы просто вести добрую, честную жизнь и таким образом снискать уважение окружающих.

2. Считают преданность им доказательством преданности Христу

– и требуют этой преданности. Либо будет так, как скажут они, либо никак. А если прихожанин не слушается их – значит, он не слушается Христа.

3. Считают себя исключительными.

«Мы – единственная организация, которая действительно следует за Христом». «Именно наше богословие – самое истинное». Они верят, что только их богословские убеждения, принципы руководства церковью или служением и разные другие принципы – единственно верные. Все остальные неправы, заблуждаются или просто наивные глупцы.

4. Создают атмосферу страха и чувства вины.

Если оказывается, что кто-то не соответствует ожиданиям церкви, к такому человеку не проявляют благодати. Если человек преступает правила, лидеры стыдят его и принуждают к повиновению. Эти лидеры не могут признать своих ошибок, зато умело разоблачают ошибки других, таким образом держа свою паству в страхе. Они часто цитируют те места в Писании, где говорится о том, что нельзя трогать помазанника Божьего или обвинять старейшин. При этом сами они часто обличают прихожан в их грехах, а особенно тех, кто поднимает вопросы о реальных с библейской точки зрения проблемах.

5. Часто выбирают себе яркого, харизматичного лидера,

который сначала проявляет себя с лучшей стороны, но затем оказывается надменным, гордым и нетерпимым. Хороший лидер умеет проявлять искренний интерес к людям и находить к ним подход, однако в данном случае лидер, склонный к духовному насилию, в конце концов собирает вокруг себя группу единомышленников, согласных с ним во всём, и изолирует себя от нужд других людей. Получается некий культ личности, и люди понимают, что если этот человек уйдёт, то вся церковь развалится, потому что она держится на нём одном.

6. Делают себя основным источником духовной информации.

Не поощряют личное ученичество и чтение Библии. Только лидер может читать и толковать Библию правильно.

7. От своих последователей требуют жертвенности,

в то время как их собственный уровень жизни выше среднего. Они отделены от своих последователей, а своё привилегированное положение объясняют особым Божьим благоволением и благословением. Христос учил становиться в конец очереди, однако такие лидеры стремятся быть первыми и считают, что другие должны им это позволить.

8. Избегают критики, окружая себя людьми, которые преданы исключительно им.

Если кто-то говорит о проблемах – он объявляется врагом. Даже бывшие друзья и союзники легко превращаются во врагов, стоит им поставить под сомнение правильность суждений лидера. Таких людей пытаются заставить замолчать и стыдят, чтобы они подчинились властям.

9. Считают внешнюю религиозность важнее внутренней духовности.

От их последователей требуется вести себя определённым образом, одеваться согласно дресс-коду или вести образ жизни, одобренный лидерами.

10. Убеждают людей в их исключительности

и таким образом обеспечивают себе их преданность. Последователи из ближнего круга лидера чувствуют себя особенными. А аутсайдеры изо всех сил стремятся попасть в этот круг избранных.

Испытывали ли вы когда-нибудь что-либо подобное? Что вы сделали? Что помогло вам исцелиться от ран? Что можем делать мы как последователи Христа, чтбы выводить таких лидеров на чистую воду? Что будет проявлением Христовой любви в таких случаях?

Первоисточник Перевод статьи и © иллюстрация – Анна Немчинова